“嗯，是我的手机号。卢助理你的笔记上有个术语我实在看不懂，能请教一下吗？”吴越道。
“可以啊，有问必答。还有以后私下就不要喊我卢助理了，听着很别扭，你就叫我小卢吧。”
“好吧，小……小卢。是这样，有个术语：‘蘑菇管理’是什么意思啊？我上下文对照了半天怎么也不明白。”吴越问道。
“‘蘑菇管理’啊，蘑菇管理是许多单位对待新员工的一种管理方法，新来的员工被置于阴暗的角落——不受重视的部门，或打杂跑腿的工作。浇上一头大粪——无端的批评、指责、代人受过，任其自生自灭——得不到必要的指导和提携。很多人都有过这样一段蘑菇的经历，不过这也不一定是什么坏事，尤其是当一切刚刚开始的时候，当一阵子蘑菇，能够消除我们很多不切实际的幻想，让我们更加接近现实，看问题也更加的实际。”
卢正霖侃侃而谈道。
“啊，原来是这样啊，听你这么一讲我就明白了。小卢太谢谢你了。给你添麻烦了。”吴越感谢道。
“哪里啊，吴越姐你也太见外了，咱俩怎么说也是同桌啊。帮你解答问题还不是应该的吗？”卢正霖讨好道。
“那也要谢谢你，小卢，你可真行，我一问你随口就来，真羡慕你，我现在对培训的内容还懵懵懂懂的呢。”吴越道...
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