因工作需要，经县委、县政府同意，报市人社局核准，新宁县教育局下属幼稚园，公开招聘幼稚园教师15名。
按照公共基础知识成绩占30%、专业笔试成绩占30%、面试成绩占40%的比例，合成总成绩。
笔试成绩通过者，方能参加面试。
入围人数采1：3比例共45人。
面试包括试教和才艺展示两项，满分100分，其中试教分值60分，才艺展示分值40分。
总时量为20分钟，先试教后才艺展示。
面试占总成绩的40%。
试教采用上微型课的方式，内容为现行幼稚园大班教材。
才艺展示为幼儿教师基本技能技巧，主要包括：弹琴、唱歌、跳舞、简笔划。
拓笠召集副局长王俐莎、教育督导室副主任李彩葳、柯筱湄，由钟惠虹暂代统筹幼教部公开招聘教师所有相关业务。
纪检监察部门和县人事局会，各派一人共七人一同担任面试评审委员。
每一个面试评审委员都可推荐一人。
拓笠请钟惠虹到局长室，询问招聘幼稚园教师相关事宜。
拓笠问：“招聘幼稚园教师，何时举行面试？”
钟惠虹说：“下周一、二两天；上午9点在县幼儿园礼堂。”
拓笠问：“上级领导们内定的除外，还有几个名额？”
钟惠虹答：“若加上纪检监察部门和县人事局可各自推荐一人，...
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