她对工作从不推诿，可也并不积极，甚至好像不怎么上心。
每天的例行工作半个小时就糊弄完了，其它时间除了接接电话，就是翻看各种时尚杂志，娱乐八卦周刊。
领导布置的各种汇报总结材料，她一般来者不拒。
可依偷偷拿来看过，没什么新意，甚至有些是在往年的材料上改的。
要说优点只有一个，那就是快。
所以，从来没见她加过班。
医学世家出身的可依对工作有着天生的严谨操守，面对这种貌似过得去就行的工作态度有一种条件反射般的不以为然。
那次陈志南抽人参加节前文化项目时，第一个挑的就是祁婧。
虽然后来她把名额让给了自己，可秦爷对于领导的眼光真的很不服气。
那天在庆祥吃完火锅，得知祁婧也即将辞职加盟时，可依还担心过。
这个在行政办公室基层混了五年日子的温室花朵，怎么可能适应商场创业这种事呢？
然而，一个礼拜前，祁婧第一天来公司闲逛，唐卉就让她参加了一个重要项目的方案讨论会。
仅仅是随便翻了一遍自己熬了三个晚上炮制的计划书，她就无比准确的找到了两个自己最心虚的薄弱环节。
当时可依背上凉风直冒，听着她慢条斯理的分析漏洞，指出可行的改进方向和替代方案，只有点头的份儿。
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